政府将在年底之前发布一项有关远程工作的新战略，其中将包括在全国范围内建立数字枢纽网络的建议，以及新的税收和支出安排。
Tánaiste和企业，贸易与就业部长Leo Varadkar在Dáil辩论《旨在提高对远程工作的雇员的保护的劳工私有成员法案》的辩论中说，在家工作的成本必须由公平承担方式。
他还承诺提出有关断开连接的权利的建议，以避免“永远在线”的文化，这种文化要求工人在正常工作时间之外回复电话和电子邮件。
政府还考虑建立要求远程工作的权利，雇主必须考虑这一权利。
Varadkar先生说，政府希望远程工作，家庭工作和混合工作成为“新常态”的一部分。
他补充说，如果做得对，在降低业务成本，减少流量和减少排放方面，收益可能是巨大的。
他说调查显示，有10-20%的工人渴望回到办公室，另外10-20%的人希望永久在家工作，而其余的人则希望看到一个复杂的状况。
他告诉《每日邮报》，过度使用数字设备与压力，倦怠，失眠和紧张关系有关。
塔奈斯特(Tánaiste)承认某些法规将需要修改，包括《工作时间组织法》(管理工作时间)和其他健康与安全法规。
劳资关系委员会还将研究有关雇主及其员工在该领域的权利和应享权利的潜在新行为守则或准则。
但是，瓦拉德卡尔先生警告说，任何改变都需要“保持平衡”，并且要以雇主和雇员之间的协商为基础。
他列举了灵活性的要求，即员工在一家公司工作的公司跨越多个时区，或者工作中的父母出于家庭原因希望白天退出，并在方便的晚上返回。
他还指出了公司灵活性的要求。
“挑战可能在于区分数字工具的滥用和滥用以及允许在标准工作时间之外进行连接的合法工作安排，这有时既为员工带来便利，又为企业生产力带来很大的便利。”
Tánaiste说，他将于今天下午在劳工雇主经济论坛上与雇主和雇员代表会面，以进一步讨论此事。
他证实，政府今天不会反对《劳工法案》。
国务卿达米恩·英吉利(Damien English)强调，必须谨慎对待任何拟议的立法，以避免“意想不到的后果”-并补充说，“一刀切”适用于远程工作，断开连接的权利可能不合适。
他说，劳工法案存在问题，但他很乐意通过这些法案来取笑。
他承认远程工作的好处，但表示必须有计划地进行操作。
许多反对派技术开发人员将缺乏宽带视为远程工作的主要障碍，特别是在农村地区。
English先生指出，许多发言者一直反对政府签署《国家宽带计划》协议。
工党领袖艾伦·凯利(Alan Kelly)在对该法案进行辩论时指出，由于大流行，在家工作的人数增加了两倍，从年初的20万增加到现在的70万。
他形容这是爱尔兰历史上一年来最大的工作安排转变，但他警告说，现行的关于远程工作的法规是“过时的，不可行的或不存在的”。
他指出，根据现行法律，雇主必须有效检查雇主的房屋，以确保该房屋适合进行远程工作。
他说：“这是一个荒谬的要求，不能强制执行。”
他告诉《每日邮报》，该立法将引入关闭工作的权利，而雇主将有义务提供必要的设备，并承担远程工作人员的额外费用。
他说，这对于低薪工人以及住在出租房中的工人尤其重要。
他将技术进步带来的更高级别的连接性描述为“双刃剑”。
